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报名时间：2018年6月11日(周一)至6月15日(周五)。
(2)资格审查。县公选办统一对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔的全过程，资格审查合格人数不足5人的职位将按照比例核减职数或予以取消。
4.笔试(调研)、面试阶段(6月中旬)
(1)笔试。通过实地专题调研，主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。调研时间为1天，上午集中调研，下午撰写调研报告。笔试时间以准考证为准。
(2)面试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度。根据笔试成绩由高到低按1：4比例确定入围面试环节的人员。面试时间、地点另行通知。
5.考察阶段(6月下旬)
按笔试、面试成绩50%、50%折算考试总成绩，从到低分对公选职位分别按1：3的比例确定入围差额考察人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
6.讨论决定、任前公示和任命阶段(7月上旬)
综合考察情况，按1：2的比例在县委常委会进行竞职陈述和差额票决，决定拟任用人选。
任职实行试用期制，试用期为一年。
四、其他事项
岗位咨询电话：5790869
监督举报电话：0794-12380-10
本公告由县公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
原标题：资溪县2018年公开选拔科级领导干部工作公告
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