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(三)资格审查
与报名工作同时进行，由市质监局人教科负责。对报名参选者的资格审查工作贯穿选调程序的全过程，若发现报名参选者不符合本次报名资格条件，将取消选调资格。
(四)能力测试
能力测试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
成绩计算公式：总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%
1、笔试
笔试以闭卷方式进行，由市质监局负责统一命题，制卷、评卷等工作。笔试主要测试干部基本素质、岗位业务知识等，重点测试文字综合能力。
笔试时间：2015年6月20日上午 9：30—12：00;
笔试地点在市质监局八楼会议室。笔试时须持有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。
笔试成绩和进入面试人员名单将在市质监局网上公示公告栏及时公布。
2、面试
根据参加选调人员数量和笔试成绩确定具体的面试人员数量，面试时间和地点另行通知。
(五)体检
根据能力测试结果，符合要求，按1:1进入体检程序，体检医院由市质监局指定，参照公务员录用体检通用标准执行。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经市质监局同意后可以复检一次。体检不合格可按顺序递补。
体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。
(六)考察
由市质监局根据能力测试和体检结果，按1:1进入考察程序，主要对考察对象德、能、勤、绩、廉进行考察。
(七)会议研究
上述程序完成后，市质监局党组根据能力测试、考察综合情况研究是否列为拟选调人选。
(八)公示和办理调动手续
根据拟选调人员的考试、体检、考察和党组会议研究结果, 对拟选调人员在遵义人力资源和社会保障网、市质监局网上发布公告5个工作日。公示期间有异议的，由市质监局邀请纪检监察部门共同进行调查，经查证属实的，取消拟选调人的选调资格。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按市人社局要求提交人员调动所需资料，按程序办理调动手续。
四、严肃纪律
(一)选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和参与选调者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
(二)本《选调公告》由市质监局负责解释。
市质监局人教科咨询电话： 0851-28682120
市纪委第八纪工委监督举报电话： 0851-28981705
遵义市质量技术监督局
2015年6月1日
