位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
3、面试
采取结构化面试，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。面试小组由有关领导和专家组成,具体时间、地点另行通知。
4、考察
根据面试成绩由高到低的顺序，等额确定考察人选。入围考察人选最后一名如有多名考生成绩相同的，一并进入考察。
考察工作由公开选调领导小组统一安排，考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况、身体健康状况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。若考察对象不合格的，可按考试成绩高低顺序递补，递补只进行一次。
5、公示
经考察确定为拟选调的人选，由县纪委监察委、县委组织部在望江县先锋网、望江纪检监察网进行公示，公示期为5个工作日。
6、正式调动
县公开选调工作领导小组将评议结果报县委研究，试用期三个月经考核合格后，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理调动手续。
四、组织领导
公开选调工作在县委领导下进行，并成立公开选调工作领导小组，具体负责公开选调工作中的指导协调，领导小组办公室设在县纪委监察委组织部。
咨询电话
县纪委监察委：7171235
县委组织部：7172509
本公告未尽事宜，由县公开选调办公室负责解释。
附件下载>>>
望江县公开选调工作领导小组办公室
2018年5月22日
