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2.近五年个人因工作原因获国家级表彰的加10分;获国家部委、市委、市政府表彰的加7分;获市委办公厅、市政府办公厅表彰的加4分;获市级部门、区委和区政府表彰的加1分;获区级部门(须与区人力社保局联合行文)表彰的加0.5分。因同一事项获多项奖励的，就高不就低，不累加，只计算一次。计分项目统计截止时间为2018年5月，获奖时间以文件发文之日为准。

面试当天实际参加面试人数未达到1:2开考比例的职位，考生的面试成绩须达到当天考生所在面试组达到面试比例职位进入考察人员的最低分或征得招考单位同意后，方可进入考察。

领取准考证时间：2018年6月1日(工作时间)。

面试时间：2018年6月2日。

面试地点：见准考证。

面试结束后的3日内，考生可在巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn/)查询面试成绩。

(三)考察

根据报考同一单位同一职位考生的考试成绩，由到低分的顺序按1:1的比例等额确定考察人选，并按遴选职位的需要，对考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面与遴选职位的匹配度以及是否需要回避等进行全面考察。如考察不合格，则按考试成绩从到低分的顺序依次递补;当考试成绩并列时，则均进入考察，如考察合格，则根据考察情况由区委组织部、区人力社保局按干部管理权限与遴选单位综合评定后确定录取人员。

(四)公示

对考察合格人员名单进行公示，公示时间为5天。

(五)办理调动(转任)手续

公示期满，对公示无异议的遴选人员，经区委干部调配领导小组同意后，由区委组织部、区人力社保局按干部管理权限办理调动(转任)手续。