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2.面试方式。面试采取结构化面试办法进行。
3.面试主要测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试成绩在面试结束当日公布。
4.现场监督。成立面试现场监督组，监督组成员1—2人，由选调单位、组织人事及纪检监察人员组成。
5.总成绩。笔试与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。考试总成绩在南丹政府网和南丹党建网上公布。
(四)体检
组织选调人员到县级以上具有规定资质的综合医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从到低分依次等额递补。
(五)考察
对体检合格者确定为考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，由选调单位组成考察组，考察组由2名以上工作人员组成。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，写出书面考察意见。
五、调动
体检、考察合格后，按丹办〔2017〕5号文规定先借调试用3个月，试用合格后，办理调动手续，试用不合格的退回原单位工作。
六、待遇
工资福利和社会保险待遇按国家和自治区有关工资福利政策和《社会保险法》规定执行。
本公告由中共南丹县委员会办公室负责解释，未尽事宜，请与中共南丹县委员会办公室联系(联系电话：0778—7232891)。
原标题：中共南丹县委员会办公室2018年公开选调工作人员公告
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2018年中共南丹县委员会办公室公开选调工作人员报名登记表.doc
2018年中共南丹县委员会办公室公开选调工作人员计划表.docx
中共南丹县委员会办公室
2018年5月22日
