位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)选调方式
本次选调采取考试、考察相结合的方式进行。报考人数达到选调计划3倍以上时，采取笔试加面试的方式确定拟考察对象，笔试、面试成绩各占50%。报考人数较低于选调计划3倍时，采用直接面试的方试确定拟考察对象。
考试分笔试和面试两部分，总成绩按百分制计算，笔试和面试成绩按百分制折算后各占50%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试采用闭卷方式。笔试考案例分析与对策性论文，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
面试采用结构化面试方式进行，面试时设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围(如有成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。
笔试、面试时间、地点另行通知。
根据考试综合成绩排序(成绩并列者以面试成绩高的排位在前)，按照1:1.5的比例确定参加体检考察人员。
(三)体检考察
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察工作由县委组织部会同县人力资源和社会保障局组织实施。考察工作主要了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律等方面的情况。体检、考察出现不合格的，依次递补。
(四)公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟选调人选，并在高唐县人事人才信息网(http://rsj.gaotang.cn/)公示，公示期为7个工作日。
(五)办理选调手续
公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到县委组织部报到。拟选调人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调动手续，不符合调入要求的，回原单位工作。
四、组织实施和要求
(一)选调工作由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监督部门全程监督。
(二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
五、本公告未尽事宜由中共高唐县委组织部负责解释。
咨询电话：中共高唐县委组织部 3958929
高唐县人力资源和社会保障局 3901205
点击下载：
中共高唐县委组织部
高唐县人力资源和社会保障局
2015年5月20日
