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(二)考试
1.遴选职位与报名人数比例需达到1:5，如果达不到该比例，则取消本次公开遴选。
2. 考试内容及计分办法：考试分笔试与面试，笔试主要考察写作能力，面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。笔试和面试成绩各按50%计入总成绩。
3.笔试。满分100分。
4.面试。满分100分。根据笔试成绩，按照1：3的比例，确定进入面试的人员，在广安人事考试网上予以公布。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
(三)体检和考察
1.体检：根据面试成绩从到低分按公开遴选名额1:2的比例确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准 (试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按总成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：对体检合格者进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。因考察不合格出现的缺额，递补一次。
(四)公示和试用
市委农工委委务会在考察合格人员中差额确定拟试用人员名单，并面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，到市委农工委顶岗试用6个月。
(五)调动
综合考试、考察、体检、公示和顶岗试用情况，经市委农工委委务会研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。
五、纪律与监督
遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。本公告由中共广安市委农工委负责解释。
咨询电话：0826-2335854
监督电话：0826-2352781
原标题：中共广安市委农工委关于公开遴选机关工作人员的公告
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