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五、体检、考察及确定人选
(一)体检
1.根据考试总成绩，从到低分按1:1.5的比例确定入闱体检人员名单(入闱最后一名出现总成绩相同者以面试成绩从到低分确定体检对象，面试成绩再相同的一并列入)。
2.入闱体检人员名单将在九江市纪委监察委网站公布。
3.按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关标准和要求，统一组织体检。
4.因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次递补。
(二)考察
1.体检合格者，确定为考察对象。
2.考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。
3.考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。
4.考察不合格的，取消其公开选调资格，考察对象出现缺额的不再递补。
(三)确定人选。根据考察情况及职位需求，市纪委常委会择优确定拟录用人选。
六、公示和办理相关手续
(一)公示。拟录用人选在九江市纪委监察委网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)试用及调动。公示无异议后确定正式录用人员名单，按规定实行试用期制，从正式录用之日起试用3个月。试用期满经考核合格的，按有关程序办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。
七、其它事项
1.公开选调工作在市纪委常委会的统一领导下进行，由市纪委组织部具体组织实施。
2.本公告未尽事宜，由市纪委组织部负责解释。
联系及传真电话：0792-8211616。
原标题：九江市纪委监察委2018年度公开选调机关干部公告
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1.2018年度九江市纪委监察委公开选调机关干部职位表.docx
中共九江市纪委 九江市监察委
2018年4月2日
