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二、遴选程序
1.职位查询
各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1(《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》，可通过江城党建网www.jc- dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会保障局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项，可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。
2.报名
报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从5月11日起至5月17日15：00结束。报名时需携带材料：近期小二寸彩色正面免冠照片两张，身份证、学历学位证书原件及复印件各一份，《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》一式三份(自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站下载)。报名地点详见附件1。
3.资格审查
由各遴选部门对报名者进行资格审查。
4.考试
考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。
5.确定考察和拟调人选
根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分，依据考生总分差额确定考察人选。各遴选部门对考察人选自行组织考察，根据考察情况，各遴选部门经党委(党组)讨论后提出拟调人选，并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的拟调人选，按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案后进行试用，试用期为三个月。
6.办理调动手续
试用期满合格后，各遴选部门办理用编通知单，并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。
附件：1.附件1吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表.xls
中 共 吉 林 市 委 组 织 部
吉林市人力资源和社会保障局
2015年5月11日
