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(二)面试
考试方式为面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组组织实施。面试采取结构化方式，面试总分100分，由监督员当场通知考生，面试成绩60分为合格分数线。
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。
(三)体检和考察
面试结束后，从报考该岗位面试成绩合格人员中，按选调计划1：1的比例从到低分确定参加体检人员。面试成绩并列，以面试卷面题得分高者优先;如再并列，依此方法类推。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检合格人员列为考察对象，考察由选调单位组织实施。因体检、考察不合格或其他情况出现空缺时，依次递补人员参加体检。
(四)公示与相关手续
拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合选调条件的，不予选调。公示期满，按干部管理权限办理调动等相关手续。
四、纪律与监督
为方便群众和社会监督，公开选调工作特设监督举报电话：0516-83911998。
本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：83405919
原标题：徐州市铜山区2015年公开选调工作人员公告
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