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　　3.面试

　　主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。

　　所有考生直接参加面试，根据面试成绩，从到低分按选调计划1：2的比例确定考察对象;如面试参加人数少于该职位选调计划2倍比例的，面试合格者(面试成绩达60分)全部进入考察环节。入围考察人选在《海门党建网》、《海门人事人才网》公示。

　　4.考察

　　选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。进入考察程序后，如有考察对象放弃等情形，其他人员按成绩依次递补。

　　5.录用

　　由选调单位提出任用建议，市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定选调人员名单。如选调单位认为无合适人选的，该岗位可空缺或相应减少选调计划。拟选调人选在《海门党建网》、《海门人事人才网》公示，公示时间为7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理相关手续。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：82212239、81261500(市委组织部)

　　82202234 82269292(市人力资源和社会保障局)

　　原标题：2015年海门市部分市级机关公开选调工作人员公告

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　　1、2015年海门市部门市级机关公开选调工作人员职位表

　　2、海门市市级机关公开选调工作人员报名登记表

　　中 共 海 门 市 委 组 织 部

　　海门市人力资源和社会保障局

　　2015年4月24日