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(二)资格初审

对报名者进行资格审查，对通过资格初审的人员进行综合评价，优选部分人员参加测试。

(三)测试

主要测试报名者的专业技能、语言文字表达、沟通协调等履行职位所必需的基本素质和能力，以及与岗位的匹配度。具体时间、地点和有关事项另行通知。

参加测试时，由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小1份)：

1.《资阳市临空经济区管理委员会公开选调工作人员报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门同意并盖章);

2.身份证、学历(学位)证书原件和复印件;

3.其他与报名资格相关的材料。

(四)考察

根据测试情况，综合考虑与岗位的匹配度，由临空经济区管委会研究确定考察人选，并组织考察。

(五)公示和试用

根据测试和考察情况，进行综合分析、比选择优，研究确定试用人选，并在资阳市临空经济区管理委员会官网进行公示，对公示无异议的人员安排到岗进行为期3个月的试用。

(六)调入

综合分析试用期间的表现和工作情况，研究确定调入人员，按程序办理调动手续。

五、其它事项

(一)报名者须对提交的信息、资料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

(二)选调相关事宜将在资阳市临空经济区管理委员会官网及时公布，必要时将以短信或电话方式通知本人，请及时关注相关网站并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加测试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(三)公告未尽事宜，请与资阳市临空经济区党群工作部联系。咨询电话：26080073，26080137。

原标题：资阳市临空经济区管理委员会公开选调工作人员公告

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附资阳市临空经济区管理委员会公开选调工作人员报名表.doc

资阳市临空经济区管理委员会

2018年2月23日