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(四)考试

资格审查合格人数与考调计划的比例达到2:1方可开考。达不到2:1的，按比例缩减或取消该岗位考调计划。报考了取消岗位的考生于3月9日前带缴费收据到缴费处退费。

1.笔试。各考生务必于3月9日下午18：00前到报名处领取笔试准考证，过期未领取者视为自动放弃。笔试内容详见《岗位表》，笔试满分100分，笔试成绩(面试入围人员)将在中国三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)和兴文县人力资源和社会保障局公示栏上公布。

2.面试。面试按考调计划与参加面试考生人数1：3比例，根据笔试成绩从到低分依次确定进入面试入围人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

面试具体时间地点详见面试通知单。面试当日，面试人员凭面试通知单、本人有效身份证按面试通知单规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某考调岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟考调人数)，该岗位面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一考调环节。面试缴纳考务费80元/人。

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，包括：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

3.成绩计算。

报考卫计岗位加分条件：

(1)执业资格加分。取得执业助理医师资格加1分，取得执业医师资格加3分。

(2)学历加分。医学中专学历加0.2分，医学专科学历加1分，医学本科学历加2分，医学研究生学历加4分(以毕业证或学位证为计分依据，一人只算一次最高学历加分)。

(3)边远地区加分。以参加工作时间计算，在偏远地区乡镇卫生院(周家镇卫生院、仙峰苗族乡卫生院、九丝城镇卫生院、毓秀苗族乡卫生院)每服务一个月加0.02分(以参加工作文件为计分依据，按工龄计算方法计算工作时间)。

(4)职称加分。取得初级职称加1分;取得中级职称加3分;取得高级职称加5分(以任职文件或聘书为计分依据,一人只算一次最高职称加分)。

申请加分人员务必于报名成功后将加分材料交县卫计局审核确认，并公示2个工作日(公示在笔试之前进行)，公示无异议后，再计入总成绩

面试岗位:总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

不面试岗位:总成绩=笔试成绩

卫计岗位: 总成绩=笔试成绩+加分成绩

笔试成绩、面试成绩折合后进行四舍五入保留小数点后两位。总成绩(体检入围人员)将在中国三江人才(http://www.ybrc.gov.cn/)和兴文县人力资源和社会保障局公示栏上公布。