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6、体检。根据报考岗位总成绩，从到低分按1:1比列确定参加体检人选。考试总成绩相同的，依次按面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时身体状况符合办公室岗位特殊要求。因体检不合格或者放弃体检造成名额空缺的，按同一岗位符合条件人员从到低分依次递补，体检费用由个人承担。
7、考察。体检合格的列为考察对象，对其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察。并对其资格进行复查，查阅干部(人事)档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。
8、确定人选、公示及办理相关手续。考察结束后，县委办公室、县政府办公室研究确定拟选调人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，进行为期1个月的借调试用。试用期满合格的，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的或试用不合格的，取消选调资格。
四、其它事项
资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选调条件的，一经查实即取消其选调资格，问题严重的要追究责任。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。考生在报名时务必填写本人常用联系方式，要确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任由考生承担。
中共内丘县委办公室
内丘县人民政府办公室
2018年2月7日
原标题：中共内丘县委办公室内丘县人民政府办公室公开选调工作人员公告
