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具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、按照有关规定，需要回避的;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

1、报名。采取现场报名资格审查方式，报名时间：2018年2月8日—10日，共三天，报名地点：内丘县政府办公室　112房间(前楼)，电话6867161。报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件，现场规范填写《内丘县委、县政府“两办”公开选调工作人员报名表》1份，近期同版小二寸免冠彩色照片5张。

报考人员每人限报1个符合条件的职位。各职位报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的，减少该岗位选调人数或取消该职位，允许该职位报名人员改报其它符合条件的岗位。

2、资格审查。由县委办公室、县政府办公室对报名者进行资格审查，符合条件的方可参加考试。

3、准考证发放。考生领取准考证的时间、地点另行通知，具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》。考生需携带二代身份证、准考证参加笔试、面试。

4、笔试。重点测试报考人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，采取闭卷的方式进行。根据笔试成绩，按选调岗位数2：1的比例由到低分的顺序确定面试人选，末位成绩并列的都进入面试环节。

5、面试。根据岗位特点，主要测试报考人员的综合分析、应变决策、组织协调、语言表达等综合素质和相关能力。满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天公示。面试时间、地点另行通知。

总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。