位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　2、面试。面试一般采取结构化面试，主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由到低分按计划1:1的比例等额确定进入体检考察范围人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩由到低分确定;如笔试成绩也相同且影响录用(聘用)的，进行加试。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

　　五、体检与考察

　　体检与考察工作由区检察院负责组织实施。体检参照录用公务员体检有关规定执行。考察通过实地考察、个别谈话、查阅档案等方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及是否符合回避规定等情况，并对其是否符合报考条件进行复核。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。

　　六、公示和办理转任(聘用)手续

　　根据考试总成绩、考察情况和体检结果确定拟录用(聘用)人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用(聘用)的，按照有关规定办理转任(聘用)手续。录用(聘用)人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，继续任职;考核不合格的，回原单位工作。

　　联系电话：0543-3012626 0543-7811502

　　点击下载：报名登记表

　　中共沾化区委组织部

　　沾化区人力资源和社会保障局

　　沾化区人民检察院

　　2015年4月7日