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(六)公示和办理相关手续
宣恩县商务局根据体检、考察和遴选职位要求，召开党组会议集体讨论研究决定拟遴选人员。并将人员名单在中国.宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障信息网进行公示。若因公示后而出现缺额的，按考生的考试成绩由高到低依次进行递补。
六、工作纪律和要求
(一)制定遴选方案，方案经县纪检监察部门、县人社局等部门备案后，方可实施。
(二)遴选工作必须按程序进行，考生必须服从遴选工作人员管理，并遵守遴选工作有关规定。
(三)参加考试的考生，凭居民身份证、准考证原件按时进入候考室。
(四)考试工作中，考官(含工作人员)和应试人员必须关闭通讯工具，交由考试监督员或候考室工作人员管理。
(五)严格执行有关回避制度。遴选单位负责人及工作人员、考官、命题和制卷人员与遴选对象有夫妻关系、直系、三代以内旁系或者近姻关系的必须回避，或者有其它可能影响遴选公正的，也应当回避。
(六)严格做好考试中的保密工作。遴选工作方案、考试题本、考官人选等严禁向外泄露。考试题本必须采取封闭式制作。考试前或考试期间发生泄露的，应停止考试，重新制定方案、制作考试题本、确定考试考官。
(七)严肃遴选工作纪律。严禁在遴选中弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守，以权谋私。
对违犯规定的考生，取消考试资格或考试成绩。考官和遴选工作人员如有违反遴选纪律的，经查实，按党纪政纪的相关规定严肃处理。
联系电话：0718-5824088
原标题：宣恩县电子商务公共服务中心遴选工作人员补充公告
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1.宣恩县电子商务公共服务中心公开遴选工作人员岗位计划表.doc
2.宣恩县电子商务公共服务中心公开遴选工作人员报名表.docx
宣恩县商务局
2018年1月18日
