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(九)具有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.受处分期间;

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.尚在试用期内的;

4.遴选后构成回避关系的;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、遴选程序

(一)信息发布

宣恩县商务局在中国•宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障信息网上发布遴选公告，全面接受社会监督。

(二)报名、资格审查

1.报名时间

2018年1月26日-2018年2月2日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(节假日除外)。

2.报名方式

符合遴选条件的报考者由个人申请、所在单位及其主管部门同意后进行报名。报考者本人持《报名表》(附件2)、居民身份证原件及复印件、1寸彩色登记照片2张和学历证明原件及复印件、所在单位出具的工作经历及同意报考的书面材料到宣恩县商务局办公室报名。

3.资格审查

宣恩县商务局针对报考条件对考生进行资格审查并报县人社局复审。资格审查贯穿遴选工作全过程。

遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩县商务局党组研究决定是否继续进行公开遴选的下步程序。

(三)能力测试

1.能力测试内容：主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合素质。

2.能力测试由笔试和面试组成，满分为100分，考生的考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(1)笔试：资格审查合格人员全部参加笔试，满分为100分。

(2)面试：面试主要考察考生的语言表达能力和逻辑思维能力，满分为100分。

具体时间和地点以在中国.宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障信息网上发布的公告为准。

(四)体检

体检由宣恩县商务局和县人社局共同组织实施，按1：1的比例进行操作。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。

(五)考察

采取等额考察的方式进行，由宣恩县商务局组织实施。

若因体检或考察出现缺额的，按考生的考试成绩由高到低依次进行递补。