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　　(二)考试

　　遴选职位与报名人数比例需达到1:5，如果达不到该比例，则减少公开遴选名额。

　　考试分笔试和面试，笔试主要考察写作能力，面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。先进行笔试，后进行面试，根据笔试成绩从到低分按公开遴选名额1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为考试最终成绩。

　　准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：根据面试成绩从到低分按公开遴选名额1:2的比例确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。

　　2.考察：对体检合格者进行考察，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

　　考察不合格的，不再递补。

　　(四)公示和试用

　　市委组织部部务会在考察合格人员中差额确定拟试用人员名单，并面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，到市委组织部机关(远程教育中心)顶岗试用6个月。

　　(五)调动

　　综合考试、考察、体检、公示和顶岗试用情况，经市委组织部部务会研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。

　　附件：广安市委组织部机关(远程教育中心)公开遴选工作人员报名及资格审查表

　　中共广安市委组织部

　　2015年3月13日