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(二)体检
考察工作结束后，遴选机关综合考试考察情况，结合职位需求，按照遴选职位计划等额确定体检人员。体检在市组织人社部门指定的医疗机构进行，由遴选机关负责组织实施。体检标准按照公务员录用体检标准执行。因体检不合格等原因出现缺额的，由遴选机关报经市组织人社部门同意后，在同职位其他考察对象中确定递补人选。
五、确定人选与公示
考察、体检结束后，用人单位根据考察、体检情况和职位要求，坚持标准条件，认真综合分析，按照干部管理权限，经单位党组(党委)集体研究确定拟任用人员，向市组织人社部门提出任用意见。拟任用人员情况分别在日照党建网、日照市人力资源社会保障局网站和拟任用人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。
六、办理调动及任职手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定，用人单位根据遴选职位情况，研究确定工作岗位和职务职级，组织人社部门办理调动手续。对在遴选任用过程中，违反规定突击提拔职务的，或对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格。试用期6个月，试用期满不能胜任遴选职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。
七、其他
对违反公开遴选纪律的报名人员，记入公务员诚信档案，并视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、向工作单位通报、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员所在机关出具虚假证明的，对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分。
本公告由日照市委组织部、日照市人力资源社会保障局负责解释。
中共日照市委组织部联系电话：8781186
日照市人力资源社会保障局联系电话：8866271
遴选岗位资格条件咨询请与遴选单位直接联系(遴选单位咨询电话详见《2017年度日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表》)
附件：1.2017年度日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表(普通岗位)
2.2017年度日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表(特需岗位)
中共日照市委组织部
日照市人力资源社会保障局
2017年12月6日
原标题：2017年度日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员公告
