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(四)考察
按照考试总成绩，从到低分等额确定进入考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从到低分等额确定进入考察人选;笔试成绩也相同的，以面试成绩从到低分等额确定进入考察人选;面试成绩也相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄大小确定考察人选。考察由遴选单位及单位主管部门对被考察人员的思想政治素质、现实表现情况、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
(五)公示
经考察合格的拟遴选人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)递补
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，经人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。
(八)调动
拟遴选人员公示无异议者，县内遴选人员实行三个月顶岗试用期，试用期间不办理调动手续。试用期满考核合格按程序办理调动手续。县外遴选人员按屏委发〔2014〕13号文件规定，在限定期限内办理调动手续，对不能按期办理调动手续的，取消遴选资格。
四、纪律与监督
本次公开遴选严格按照有关规定执行，严格执行组织人事工作纪律，对违反规定、弄虚作假的人，一经发现，立即取消遴选资格，并追究有关人员责任。
咨询电话：屏山县人力资源和社会保障局：0831-5700223
中共屏山县委办公室：0831-5720330
屏山县扶贫和移民工作局：0831-5722688
屏山县卫生和计划生育局：0831-5720085
屏山县人民政府办公室：0831-5720889
原标题：屏山县机关事业单位2017年下半年公开遴选工作人员的公告
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1.2017年下半年屏山县机关事业单位公开遴选工作人员岗位表.docx
2.2017年下半年屏山县机关事业单位公开遴选工作人员报名资格审查表.doc
屏山县人力资源和社会保障局
2017年12月1日
