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4、资格审查：由泗洪县人社局进行资格审查。对现场报名的考生当场进行资格审查，资格审查通过的考生填写《报名登记表》(附件3)。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(三)笔试
笔试内容为工程造价相关专业知识。笔试开考比例为1:2，报名结束后报名人数达不到开考比例，减少或取消该岗位选调计划。
笔试时间、地点见准考证。领取准考证时间将在网上公布。笔试费用为100元/人。
本次公开选调各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(四)面试
笔试结束后5个工作日内在中国泗洪网公布笔试成绩，并根据笔试成绩从到低分按岗位计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与选调计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。
面试采取结构化面试形式。面试时，对形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)方为合格。面试成绩当场告知考生。
面试时间和地点另行通知。面试费用为100元/人。
(五)体检
根据面试成绩从到低分，按选调计划数1：1的比例确定体检人选。体检人员名单在中国泗洪网上公布。
体检工作由泗洪县人社局与泗洪县审计局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(六)考察
体检合格人员由泗洪县人社局与泗洪县审计局共同组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2017版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
(七)公示与调动
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在中国泗洪网公示7个工作日。
在体检、考察、公示与选调审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、选调资格，或考生主动放弃体检、考察、选调资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。选调审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示无异议后按规定程序办理调动手续，执行相应事业单位在编人员待遇。
五、纪律与监督
本次选调工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受县纪委和社会各界的监督。
本次公开选调工作的各个环节需要通知、公告的事项,一律在中国泗洪网发布，敬请考生及时关注并相互转告。
六、本简章由泗洪县审计局、泗洪县人力资源和社会保障局共同负责解释。
咨询电话： 0527- 86222870(审计局)、0527-80829608(人社局事业科)
监督电话： 0527-80791057(泗洪县纪委派驻第十一纪检组)
原标题：泗洪县固定资产投资审计中心公开选调事业单位工作人员简章
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泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县审计局
2017年11月28日
