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　　(五)试用

　　用人单位根据考察和人岗相适情况，按照等额比例确定提出拟试用人选，并分口报市委组织部、市人社局同意后确定试用人员，试用期为3个月。

　　(六)任用

　　试用期满，用人单位考核不合格，退回原单位;考核合格的，面向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照干部管理权限和规定程序，分别报市委组织部、市人社局办理审批、调动手续;对有严重问题并查有实据的，不予遴选;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否遴选。

　　六、政策咨询电话

　　本公告由中共南昌市委组织部、南昌市人社局负责解释。

　　市委组织部公务员管理办公室： 83885717

　　市人社局公务员处： 83884299

　　附件：
    南昌市2014年度从基层遴选机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表.xls
    江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录.doc
    南昌市2014年度从基层遴选机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名表.doc

　　中共南昌市委组织部

　　南昌市人力资源和社会保障局

　　2014年4月29日