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　　四、遴选职位、报考条件

　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

　　1、南昌市人社局网站(http://rsj.nc.gov.cn)

　　2、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn)

　　五、遴选方法和程序

　　(一)报名

　　市委组织部、市人社局向社会发布《南昌市2014年度从基层遴选机关公务员(参公人员)公告》，报名采用自愿原则，并须经本单位组织推荐。职位遴选计划数与报名人数比例应为1:3以上，若达不到此比例，则相应减少遴选计划。报名采取现场报名方式进行。报名须持《报名表》三份(经所在单位同意并盖章)，身份证、学历证及报考职位所要求的其他资格条件材料原件及复印件各一份，《公务员录用审批表》、《公务员登记表》(《参照单位工作人员登记表》)复印件各一份。

　　报名时间：2014年5月7日至8日(9:00—17:00)

　　报名地点：南昌市西湖区抚生路69号就业大厦(南昌市十二中对面)

　　(二)面试

　　遴选考试采取先面试，再笔试的方式进行。面试采用结构化面试，由市委组织部、市人社局统一组织。面试成绩总分为100分。面试时间为2014年5月17日，地点另行通知。

　　公告中注明需专业加试的岗位，由用人单位在结构化面试前自行组织，按结构化面试和专业加试成绩6：4折算成最终面试成绩。

　　(三)笔试

　　根据面试成绩，按照1：3的比例从到低分确定入闱笔试人选(最后一名成绩相同者一并列入)。笔试由市委组织部、市人社局统一组织，主要测试应试人员分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩总分为100分。笔试时间为2014年5月24日，地点另行通知。

　　笔试成绩设加分项目：以公务员或参公身份获中央、省、市、县综合性表彰分别按8、6、4、2分加分，获中央、省、市有关部门(单位)单项表彰按4、2、1分加分。按最高级别表彰加分，只记一次。

　　以公务员或参公身份在2011、2012、2013年度考核优秀的，1年加1分，2年加3分，3年加6分。

　　以公务员身份实际在乡镇、街道工作每满1周年加0.2分，最多不超过1分。

　　(四)考察

　　根据遴选计划数及笔试成绩，从到低分，按照N+1[N为拟遴选计划]确定考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)。考察由市委组织部、市人社局组织，各用人单位具体实施。考察内容主要包括现实表现、群众评议等。