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6.体检。在笔试、面试合格人员中，根据综合成绩由高到低，按照体检人数与选调计划2∶1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者取消选调资格，依次等额递补(面试达不到最低控制线、面试缺考或成绩为零的，不得递补)。

7.考察确定。由省文化厅人事处组成考察工作组，每组应有2名以上熟悉干部人事工作人员组成。按照与选调计划1：1的比例，对拟调人选的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应情况进行全面考察，核查干部(人事)档案，严格落实中央关于从严管理干部档案的有关规定，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。考察不合格者，取消选调资格。按照综合成绩由高到低排序，依次等额递补(面试达不到最低控制线、面试缺考或成绩为零、体检不合格的，不得递补)。

8.岗位试用。根据工作需要，对选调人员的工作能力、岗位适应程度等进行为期6个月的岗位试用。试用期满且表现良好的，提交厅党组会研究。

9.公示。对拟选调人员名单将在省文化厅门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

10.办理调动。公示结果不影响选调的，按干部管理权限和有关规定办理调动手续。

六、监督指导

省文博局此次公开选调工作由省纪委驻省文化厅纪检组全程监督指导，接受社会监督。

通讯地址：兰州市东岗西路638号

监督电话：0931—8617167

咨询电话：0931—8631249 8877312

原标题：甘肃省文化厅关于2017年甘肃省文化博览局公开选调工作人员的公告

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2017年甘肃省文化博览局公开选调工作人员报名表

甘肃省文化厅

2016年11月13日

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