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【导语】2017山东潍坊高密市公开选拔年轻副科级领导干部15人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解山东遴选考试 信息，中公公务员遴选考试网 提供了 山东遴选招考公告 、 山东遴选考试通知 和山东遴选招考职位等内容，祝愿所有遴选公务员考生，考试顺利!
为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部选拔力度，促进优秀年轻干部脱颖而出，优化我市领导班子和干部队伍结构，经研究，决定面向全市公开选拔部分年轻副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位及数量
镇街区年轻副科级领导干部15名。
二、报考范围和资格条件
1、报考范围：全市机关事业单位(不含垂直管理部门)中符合条件的在职在编人员(不含工勤人员)。
2、资格条件：
除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：
(1)思想政治素质好，能够结合实际，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府的各项决议决策;工作积极主动、扎实肯干，事业心、责任感强;有一定的组织协调能力;自身要求严格，群众威信高。
(2)具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位。
(3)1990年1月1日以后出生，具有全日制研究生以上学历的年龄放宽至1987年1月1日以后出生。
(4)任科员满1年(2015年10月31日以前到机关事业单位参加工作)，年度考核均为称职(合格)以上等次。
(5)身体健康。
具有下列情形之一的，不得报考：对转任交流有其他限制性规定的;到政法系统定向服务人员未满服务期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受组织处分或党纪、政纪处分影响使用的;因犯罪曾受司法机关刑事处罚的;有外国国籍、国境(外)永久居留权、长期居留许可、配偶子女移居国(境)外等情况的;近三年年度考核有基本称职(基本合格)以下等次的;法律、法规规定的其他情形。
三、选拔程序
1、部署发动。召开会议进行具体部署，通过新闻媒体发布公开选拔公告，认真做好宣传发动工作。
2、公开报名。符合资格条件的人员，经所在单位党组织考核推荐，均可报名参加。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，单位党组织对报名人员认真进行审查，集体研究后，提出正式推荐人选，填写《高密市公开选拔年轻副科级领导干部人选报名登记表》《高密市公开选拔年轻副科级领导干部人选报名汇总表》(各一式2份，见附件;报名电子材料请到高密市人民政府网站通知公告栏(http://gaomi.gov.cn/gonggao)下载)，并提供报名人员身份证、本人近期正面免冠彩照电子版(3.2×60px，JPEG格式)、学历学位证书、连同《推荐报告》(各一式2份，附电子版)等，由所在单位在规定时间到指定地点统一报名。其中，事业干部近三年年度考核被评为优秀等次的，需提供考核结果备案材料复印件(一式2份，到市人社局复印备案材料并加盖市人社局公章)，人事档案由卫计局、教育局管理的报名人员需提供干部本人档案(要求年度考核材料齐全)。
推荐人选由市委组织部统一征求纪检、检察、卫计、信访等部门的意见。
报名时间：2017年11月6日-8日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)
报名地点：市委组织部会议室(市委楼后第二排平房)
3、资格审查。市公开选拔工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审。经审查合格人数与拟选拔人数比例不低于10：1，达不到比例相应核减录取计划。资格审查贯穿公开选拔工作全程。
