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(五)考察
体检结束后，根据综合成绩排序，按职位由到低分差额1名确定考察人选。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。
(六)公示
在凉山州人事考试网上面向社会公示，公示期为5个工作日。
(七)试用
按照考调名额等额进入试用，试用期为3个月，以考察人岗适应度。试用期满，考核合格，由州机关事务管理局考调工作领导小组研究确定拟正式考调人员名单。
(八)递补
因体检、公示、自动放弃等原因出现的空缺，须经州机关事务管理局考调工作领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，每环节仅递补一次。
(九)调动
经试用、考核合格后，按规定程序办理调动手续。贫困村第一书记按照脱贫攻坚不脱贫、不脱钩的要求，在任期内第一书记岗位不作调整。
四、考调纪律要求
(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考调资格，资格审查工作贯穿考调考试全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消报考或录用资格。
(二)工作人员必须严格遵守考调工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。
五、本公告由考调单位负责解释。
咨询电话：0834—3866995
监督电话：0834—3865876
原标题：凉山州机关事务管理局关于2017年第二批公开考调机关工作人员的公告
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凉山州机关事务管理局
2017年10月18日
