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(四)综合成绩合成与排名
1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，均在郴州市苏仙区门户网站公布。
2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(五)体检
1.体检对象。按照选调职位计划1∶1的比例，按综合成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。
2.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
3.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检名单在郴州市苏仙区门户网站公布。
(六)考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
(七)公示
根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟选调人员名单，在苏仙区门户网站公示，公示期为7个工作日。
(八)录用
公示期满无异议的，由相关部门办理调动手续。
四、其他事项
(一)报考人员请在指定官方网站查看各选调环节相关信息，选调单位不电话通知。
(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。
(三)实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)面试后，因体检、考核等不合格或放弃等情况造成选调职位空缺的，不进行递补。
五、选调服务与监督
考务与政策咨询: 苏仙区人社局公务员管理股，0735—8885951。选调工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督，举报电话：0735-2883587。
六、本公告由郴州市苏仙区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年苏仙区公开选调公务员(参照管理人员)的公告
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郴州市苏仙区人力资源和社会保障局
2017年10月16日
