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(四)考试。实行笔试和面试相结合，采取百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。根据笔试成绩，按每个选调岗位从到低分顺序，以1:3的比例确定进入面试人选。面试设置最低控制线，达到最低控制线者，方能进入下一环节。面试成绩100分，最低控制线为60分。笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)考察。根据参加面试人员的面试成绩，按选调岗位1:2的比例由到低分确定。如遇成绩相同，则取成绩排名1、2一起进入考察。考察对象名单在文山州人大网、州政务网和州人社网公布。考察由州人大常委会办公室负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)体检。严格按照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准组织实施。
考察和体检的具体时间另行通知。
(七)确定人选和公示
1.根据考试、考察结果，择优提出拟选调人员名单，在文山州人大网、州政务网和州人社网公示，公示时间为7个工作日。
2.公示期满后，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。
五、其他事项
(一)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
(二)因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。
联系人：游飞
联系电话：0876—2121306，13887668038
附件1：文山人大常委会办公室公开选调信息中心工作人员报名表.doc
附件2：文山州人大常委会办公室公开选调信息中心工作人员个人信息采集表.doc
原标题：文山州人大常委会办公室公开选调信息中心工作人员公告
