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(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据总成绩按1:1的比例进入下一环节。同一职位考生总成绩名次出现并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
七、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检由考中共毕节市委宣传部考调工作工作领导小组组织实施，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
八、考察政审
考察政审工作由中共毕节市委宣传部考调工作工作领导小组具体实施。抽调相关人员组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。
考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,经审定有《简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。
九、公示、办理调动手续
(一)公示
经考察政审合格的考生，确定为拟调人员，在毕节市人民政府网、毕节试验区网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间如有举报并查实有严重问题影响调动的，取消拟调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。
(二)审批、调动
对公示期满无问题或反映的问题不影响调动的，根据相关规定由中共毕节市委宣传部办理调动相关手续，报市委组织部审批。
十、工作要求及注意事项
(一)组织领导
成立中共毕节市委宣传部考调工作工作领导小组，负责组织考调工作，领导小组下设办公室在干部科，负责具体工作。
组 长：郑 荣 市委宣传部常务副部长
副组长：熊廷权 市委宣传部机关党委书记
成 员：郭贵菊 市委宣传部干部科科长
刘 瑾 市委宣传部办公室主任
杨 阳 市网信办副主任
顾福舜 市创建办主任
(一)纪律监督
考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-8226992
监督电话：0857-8221482(市委组织部公务员管理科);0857-8248956(市纪委第一纪工委电话)
(二)本《简章》解释权属中共毕节市委宣传部考调工作工作领导小组。
(三)本次考试笔试题、面试试题由中共毕节市委宣传部考调工作工作领导小组自行出题;面试考官从毕节市考官库及市委宣传部中层以上干部中抽人组成。
(四)本次考调工作未尽事宜，由毕节市市委宣传部商毕节市委组织部后研究确定，并由毕节市委宣传部干部科另行通知。在考调过程中，各项考调信息(如减少或取消职位考调计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节试验区网上公布，请考生密切注意公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
原标题：中共毕节市委宣传部2017年面向全市公开考调机关及所属事业单位工作人员简章
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中共毕节市委宣传部公开考调机关及所属事业单位工作人员职位一览表
中共毕节市委宣传部公开考调机关及所属事业单位工作人员报名信息表
中共毕节市委宣传部
2017年9月14日
