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六、考察和体检
(一)组织考察
按照考察对象人数与职位遴选和选调人数1.5:1的比例集体研究确定考察对象人选。考察组到报考人员所在单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选和选调职位的匹配程度。
(二)体检
组织考察对象进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。未按时参加体检者，视为自动放弃，按综合成绩由到低分依次递补该职位符合条件人员。
七、公示与任职
遴选和选调机关党组对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位匹配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟任职人员名单，分别在武汉人事考试网、原工作机关和遴选选调机关公示，接受社会和考生监督，公示期为7天(含5个工作日)。要求举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响遴选和选调的，办理任职试用手续，试用期为6个月，其间在原工作单位人事工资关系、待遇不变。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格。
试用期满，由遴选和选调机关组织考核，经考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任等手续;考核不合格的，原则上回原单位工作。
八、纪律监督
本次遴选和选调工作在遴选和选调机关党组的领导下，由遴选和选调机关组织人事部门具体组织实施。遴选和选调工作严格遵守民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受市公务员主管部门、纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
政策咨询电话：027-82826511(市政府办公厅)
027-82826410(市政府研究室)
监 督 电 话: 027-82826910
原标题：武汉市人民政府办公厅公开遴选和选调工作人员公告
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武汉市人民政府办公厅公开遴选和选调工作人员报考诚信承诺书.doc
武汉市人民政府办公厅
2017年9月8日
