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六、选调程序
本次公开选调,采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、调任等程序进行。具体程序是:
(一)发布公告
本次选调考试在蓝田县人民政府网(www.lantian.gov.cn)统一向社会发布选调公告。
(二)报名
1.报名方式:本次选调只采取现场报名形式进行。
2.报名时间:2017年9月7日-9月8日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
3.报名地点:蓝田县人力资源和社会保障局公务员管理科(蓝田县新城路38号,县医院北100米院内)
4.报名提供资料:符合报名条件者自行下载并填写《2017年蓝田县选调工作人员报名表》(附件2);本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;《公务员登记表》复印件(须加盖组织或人社部门公章);近三年《年度考核登记表》(须加盖组织或人社部门公章);工作单位和组织(人社)部门共同出具的同意报考证明;近期一寸免冠蓝色背景照片2张(含电子版照片)。
报考党群职位人员还需要提供职位要求的相关工作经验证明(县级及以上相关单位出具);党关系所在支部出具的中共党员(预备党员)证明(报考县人大常委会办公室科员职位除外)。
5.要求:每人只能选择一个职位进行报名。
(三)资格审查
县选调工作领导小组办公室依据选调资格条件对各报名人员进行资格审查,资格审查合格者发给《2017年蓝田县选调工作人员笔试准考证》。资格审查贯穿选调全过程,凡发现报考人员弄虚作假者,即取消其选调资格。
领取准考证时间:2017年9月15日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),报考人员持本人身份证到原报名地点领取,不得委托他人代领。未按规定时间领取准考证的,视为自动放弃。笔试准考证是报考人员参加本次选调考试的重要凭证,请妥善保存。
(四)考试
考试分笔试和面试两部分,满分均为100分。
1.笔试。
笔试采用闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、相关法律知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试。
各职位以笔试成绩从高到低的顺序,按拟选调人数的3倍确定进入面试人选(未位成绩并列的一并进入面试)。参加笔试人数达不到3倍的,该职位所有参加笔试人员均参加面试。
面试采用结构化面试的方式,主要测试应试者个人气质、综合分析、组织协调、临场应变等能力。
面试具体时间、地点另行通知。