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(三)现场报名

现场报名时间：9月3日、4日9：00—16：30，地点：徐州人力资源服务中心一楼招聘大厅(淮海食品城南)。需提供材料：身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及其他证明符合报考条件的材料;公务员(参公单位工作人员)登记表复印件;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各遴选部门现场依据材料提出审查意见，如需进一步提交材料的请及时补充。

报考人员限报一个职位。填写虚假信息的，取消遴选资格，并按有关规定处理。各遴选职位的开考比例为5：1，达不到开考比例的职位，减少遴选计划;减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的人员，可于9月5日14：00—16：30改报其他职位，地点：新城区行政中心东三区219房间。

报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

(四)打印准考证。报考人员于9月18日起登录徐州人力资源和社会保障网，自行下载打印准考证(A4纸)。

四、遴选办法

(一)笔试

公共科目笔试由市公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

笔试时间为9月23日上午8：30至11：30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

需进行职位业务水平测试的，由各遴选单位组织实施。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为10月14日，测试地点另行通知。

无职位业务水平测试的，笔试成绩为公共科目笔试成绩;有职位业务水平测试的，按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩。根据笔试成绩按遴选计划1：3的比例，从到低分确定面试人选。

(二)面试

面试由市公务员主管部门统一组织，采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为10月28日。面试形不成竞争的职位，面试成绩需达到70分。

(三)总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩。按遴选计划1：2的比例，根据总成绩从到低分确定差额考察人选。总成绩相同的，按笔试成绩从到低分排序。

(四)考察和体检

考察由遴选单位负责组织实施。遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与职位的匹配性，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实公务员或参公单位工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。