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为进一步优化市纪委、市委巡察机构干部队伍结构，建立科学的选拔培养机制，根据有关规定，经溧阳市公务员主管部门同意，市纪委、市委巡察机构决定在本市各级党政机关中公开选调12名工作人员充实市纪委、市委巡察机构。现将有关事项公告如下：
一、职位、职数、范围和条件
(一)公开选调职位：科员。
(二)公开选调人数：12名。
(三)公开选调范围：全市各级党政机关已登记且在编在岗的公务员，符合直接交流到实施公务员法机关条件的参公管理机关(单位)(不含垂直管理部门)已登记且在编在岗的工作人员。
(四)公开选调条件：
1.政治素质过硬，热爱纪检监察工作;
2.年龄35周岁及以下(1981年8月28日以后出生);
3.具有大学本科及以上学历;
4.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2017年8月)，并符合有关最低服务年限规定要求;
5.年度考核均为称职及以上等次;
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
1.本人涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.本人在党纪政纪处分影响期内或2017年以来被诫勉谈话的;
3.根据公务员法的相关规定，需要回避的;
4.法律法规规定的其他不宜进入纪检监察机关工作的情形。
二、程序和方法
本次公开选调工作，按照发布公告简章、报名与资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等步骤进行。
(一)发布公告简章：8月25日，在中共溧阳市纪律检查委员会清风溧阳网(jw.liyang.gov.cn)和溧阳市人力资源和社会保障网(http://www.liyang.gov.cn—市政府部门—市人力资源和社会保障局)上发布。选调工作各个步骤相关信息也将在中共溧阳市纪律检查委员会清风溧阳网和溧阳市人力资源和社会保障网上及时发布。
