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三、选调程序
(一)发布信息。
相关信息将在南海人才信息网(http://www.nhrc.com.cn)和南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)发布公告，请报名人员密切留意。
(二)资格审核。
佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局将根据报名人员资料，对报名人员进行资格审核，安排符合条件的人员参加考试，具体考试时间将在南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)公布，请报名人员密切留意，未在公布名单内的的视为未能进入本次选调范围。
(三)考试。
1、笔试。笔试总分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等。合格分数线为60分，对达到合格分数线的考生依成绩高低顺序，按与选调职数1:8的比例确定面试对象，不足1:8比例的，按笔试合格人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)公布笔试成绩和进入面试人员名单。
2、面试。面试总分100分，面试主要测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。
3、总成绩。总成绩按笔试、面试各50%的权重计分，总分100分。面试结束后5个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网(http://www.nhrsj.gov.cn)公布总成绩及参加体检人员名单。
(四)体检。
根据考试综合总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照最新公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。
(五)组织考察。
对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。
(六)公示。
根据考生成绩、组织考察的结果进行公示，公示期为五个工作日，如没有收到相关情况反映，予以录用。
(七)办理调动手续。
经体检合格、组织考察、公示后确定拟选调人选，并按有关规定办理公务员调动手续。因调出单位或考生本人原因未能在公示结束后3个月内办理调出手续的，视为放弃选调，由我单位决定是否依次递补。
(八)其他
选调职位报考比例没达到1：3的不开考。
监督电话：81630757
原标题：2017年佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局面向广东省选调公务员公告
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佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局选调公务员报名表.docx
佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局
2017年8月23日
