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七、面试
(一)面试时间和地点
2017年9月9日9：00组织面试，面试地点另行通知。
(二)面试组织
由市人民政府办公室、市人力资源和社会保障局共同组织。
八、组织考察
昭通市人民政府办公室按照笔试成绩、经历业绩评价和面试成绩加权合成的综合成绩进行岗位排名(因为面试成绩未达前述规定的面试最低控制分数线的报考者不得参与该岗位后续的体检和考核，所以也不能参与该岗位综合成绩的排名)，按每个岗位综合成绩从高到低的顺序按选调计划数1：2的比例确定考察人选。
考察由昭通市人民政府办公室组织实施，考察工作按照德才兼备的标准，按照选调职位的职责要求，采取多种形式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情形等进行全面考察。
若出现考察不合格或者自动放弃考察资格的，不再按该岗位综合成绩从高到低的顺序往下顺延确定考察对象。
进入考察的人员若自行放弃考察资格的，必须在体检程序尚未开始之前，向昭通市人民政府办公室人事教育科提交放弃考察的书面申请。
九、体检
考察合格拟选调人员参加体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，若出现体检不合格者或放弃体检者可从考察合格人员中递补一次。体检费由参加选调人员自行承担。
十、公示
体检合格的拟选调人员在昭通市人力资源和社会保障网、昭通市人民政府公众微信号、市政府门户网站进行公示。公示期为5天。
十一、调动和聘用
拟选调人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，按人事管理权限报市人力资源和社会保障局按照有关程序办理工作调动和聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。
十二、纪律要求
(一)公开选调工作接受第三纪工委和社会各界的监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。 举报电话：市第三纪工委2228231;市政府办公室机关纪委2129432;市政府办公室人事教育科2137341。
(二)具有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员报考事业单位选调后，不再保留公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份，报名时须本人书面承诺放弃公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份。
(三)报名参加公开选调的人员有伪造、涂改证件或公开选调过程中有作弊行为的一律取消选调资格，三年内不允许参加昭通市内的公开选调，情节严重的按照有关规定进行处理。
(四)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开选调程序的，由报考人员本人负责。
(五)从事公开选调的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
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昭通市政府办公室2017年公开选调工作人员岗位设置表(下载)
昭通市政府办公室2017年公开选调事业人员经历业绩评价信息采集表(下载)
原标题：昭通市人民政府办公室公开选调下属事业单位工作人员的通告
昭通市人民政府办公室 昭通市人力资源和社会保障局
2017年8月18日
