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(二)笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试综合素质和能力，总分为100分。文字岗位重点测试综合文字能力;计算机及网络工作岗位重点测试计算机及网络相关知识。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
按照选调计划1:3的比例，从到低分确定面试人选。面试采用结构化方式，对进入面试的考生进行面试，总分为100分。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩6:4的权重折合成总成绩。
(四)组织考察
按照选调计划1:2的比例，从到低分确定考察人选，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。
(五)体检
体检参照公务员招录体检有关标准和规定组织进行，体检合格人数达不到规定比例的，按考试总成绩从到低分进行递补。
(六)确定人选
根据考察情况，由秘书长主任办公会议集体研究确定选调人选。
(七)公示及调动
拟选调人选名单在连云港市政府门户网站、连云港党建网和连云港人才网上公示，公示期5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，由秘书长主任办公会议研究决定是否递补。符合选调条件的，试用期6个月，试用期满经考核合格后，办理正式调动手续。
四、其他事项
本实施方案由市委办公室公开选调工作领导小组负责解释。
(一)公告网址
连云港市政府门户网站(www.lyg.gov.cn)
连云港党建网(www.lygdj.gov.cn)
连云港人才网(www.lygrc.com)
(二)联系方式
咨询电话：0518—85804123
电子邮箱：lygswbmsc@163.com
原标题：中共连云港市委办公室公开选调工作人员公告
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中共连云港市委办公室
2017年8月16日
