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八、公示和遴选
对拟遴选对象进行公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的人员，确定为拟遴选人员。遴选实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满，经组织考核，胜任岗位工作者，办理正式调动手续，不胜任者，回原单位工作或安排到缺编严重的乡镇中小学任教。
九、工作纪律
1.本次遴选工作在县遴选工作领导小组的领导下，由县遴选工作领导小组教师遴选办公室具体组织实施，县教育局纪检组对遴选整个过程实行全程监督，提高遴选工作的透明度。
2.遴选工作政策性强，涉及面广，事关广大干部职工的切身利益，要切实加强领导，遵循公开、公平、公正、择优的原则，严守人事纪律，在遴选中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪违规行为的，将严肃查处。
3.教师遴选工作是加强县城学校教师队伍建设的重大举措，各有关中小学要从大局出发，做好宣传动员工作，让符合条件的教师参加竞争遴选。
十、本方案由县遴选工作领导小组教师遴选办公室负责解释。未尽事宜由县遴选工作领导小组教师遴选办公室研究决定。
报考咨询电话：3923185
监督举报电话：3923183
原标题：三都水族自治县2017年县城学校面向基层学校遴选工作人员简章
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1.2017年县城学校面向基层学校遴选工作人员职数情况统计表(不含县职校).pdf
2.2017年三都水族自治县民族中等职业学校遴选教师职位暨测试方式统计表.xls
3. 2017年县城学校面向基层学校遴选工作人员报名资格审查表.xls
三都水族自治县遴选工作领导小组教师遴选办公室
2017年8月14日
