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　　四、考察和体检

　　根据遴选职位计划和考试总成绩，按照与遴选计划1:1.5的比例由到低分顺序确定考察人选，报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定。先按照成绩高低等额进行考察体检，因不合格出现空缺的，从差额考察人选中依次递补。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，审批手续是否完备。体检按照公务员录用体检有关规定执行。

　　五、确定人选与公示

　　考察、体检结束后，用人单位确定初步人选，经组织人事部门研究同意后对人选进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、办理调动及任职手续

　　经公示没有影响遴选问题的，用人单位根据遴选职位情况，研究确定工作岗位和职务职级，组织人事部门办理调动手续。试用期6个月，试用期满不能胜任遴选职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。

　　中共日照市委组织部联系电话：8781186

　　日照市人力资源社会保障局联系电话：8866271

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　　1、2014年度日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员职位表

　　2、日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员报名登记表

　　3、日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员报名汇总表(用人单位填写)

　　4、报考诚信承诺书

　　中共日照市委组织部

　　日照市人力资源社会保障局

　　2014年12月17日