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　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　每位报考人员限报一个职位，采取个人自愿、组织审核推荐的方式进行。

　　1、报名时间：12月21日至24日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00 。

　　2、报名地点：各用人单位(详见附件1)。

　　3、报名材料

　　(1)从日照党建网(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力资源社会保障局网站(http://www.rzrsrc.com)下载并如实填写《日照市市直机关事业单位公开遴选工作人员报名登记表》(详见附件2)1份，贴照片。

　　(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张。

　　(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份。

　　(4)身份证原件及复印件1份。

　　(5)《报考诚信承诺书》1份(详见附件4)。

　　(6)用人单位要求的其他材料。

　　(二)资格条件审查

　　用人单位对报考人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。市委组织部、市人社局对进入面试范围人员进行资格条件复审，不合格的取消面试资格。资格条件审查贯穿遴选工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消遴选资格。

　　遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1:3;对达不到1:3不能形成有效竞争的遴选职位，由组织人社部门研究确定是否核减遴选计划;已报考该职位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1、内容：笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市组织人事部门确定。

　　2、时间地点：笔试时间为2014年12月28日，地点：日照市。考试时间和考场地点详见准考证，报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从到低分按照遴选计划1:3的比例，在合格分数线以上确定进入面试范围人选。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次遴选进入考察范围人员面试最低成绩。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。