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　　5.面试。所有参加笔试人员全部进入面试。对象。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格的不列入考察范围，所缺名额按职位总成绩依次替补体检对象。体检合格的列入考察对象。

　　6.量化考核。报考人员在笔试、面试之后，由各县市区纪委监察局对其进行量化考核计分，量化考核内容(标准)由各县市区根据需要自行制定。

　　7.体检。按照选调计划1:2的比例，依据笔试(占40%)加面试(40%)加量化考核(20%)的总成绩从高到低确定体检对象。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格的不列入考察范围，所缺名额按职位总成绩依次替补体检对象。体检合格的列入考察对象。

　　8.考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟调任职位匹配等情况进行综合考察。

　　9.差额决定。考察结束后，各县市区纪委监察局将相关情况在笔试后20天内报市纪委组织部。市纪委监察局在各县市区上报情况后，依据各职位总成绩排名，在综合分析选调人选条件的基础上，从1:2的入围人员中择优研究确定试用人员。

　　10.公示。各县市区纪委监察局在有关新闻媒体对市纪委监察局确定的拟选调人选进行公示，公示时间为7天。

　　11.试用。试用期3个月。由各县市区纪委监察局组织实施。试用考核合格后，各县市区纪委监察局和组织部负责办理相关手续，不合格人员退回原单位。

　　公示和试用环节出现不合格的情况，不实行递补。

　　四、有关纪律要求

　　1.报考人员要实事求是反映个人有关情况，不得弄虚作假。

　　2.组织和实施公开选调的工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，严格执行相关制度，确保公开选调工作公开、公平、公正。

　　3.凡选调人员不得在选调期间调整职级，否则，退回原单位。

　　4.县市区纪委监察局严格按方案时间要求，抓好各项工作落实。方案中，未尽事宜，请与市纪委组织部联系(电话：0730-8889246)。有关报考事宜，请与各县市区纪委监察局联系(见附表一)。

　　原标题：中共岳阳市纪委 岳阳市监察局 公开选调县级纪检监察机关工作人员公告

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　　1.2014年岳阳市公开选调县级纪检监察机关工作人员计划与职位表.doc

　　2. 2014年岳阳市公开选调县级纪检监察机关工作人员报名表.doc

　　中共岳阳市纪委

　　岳阳市监察局

　　2014年12月15日