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贵州:2014年毕节市纳雍县公开考调123人实施方案

纳雍县人力资源和社会保障局 2014-12-18

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  为进一步加快干部人事制度改革的步伐,不断改进选人、用人方式,充分发挥选人用人的竞争机制,切实做好干部调配工作。经研究,结合各单位工作需要,决定面向全县机关、事业单位公开考调工作人员123名。具体方案如下:

  一、考调原则及程序

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。按照编制考调计划、发布考调方案、报名及资格审查、笔试、考察、拟调用人员公示、调用的程序进行。本次拟考调职位的报名人数须超过考调计划数。如果某职位报名人数未超过或未达到拟考调计划数的,该职位采取末位淘汰方式调整或取消考调计划数。

  二、考调职位及人数

  考调职位详见《纳雍县2014年公开考调职位一览表》。

  三、考调对象及报名条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国;

  2.政治思想好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有全心全意为人民服务的思想;

  3.身体健康,具有报考职位正常履行职责的身体条件;

  4.本县机关、事业单位具有2年及以上正式在职在编在岗工作经历干部职工(服务期限未满的人员除外);

  5.符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件(详见职位一览表);

  6.借用人员一律回原编制单位工作(一周以上),由组织部行文借用的除外;

  7.为保证学年内教师队伍的稳定,在职教师除原借用在其他行政事业单位的可参加考调,其余人员不允许报考。

  8.具备报考职位所需的其他资格条件。

  四、报名及资格审查

  1.报名时间:2014年12月29日至2015年元月2日(节假日不休);

  2.报名地点:纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  3.报考人员报名时须持有原编制单位和主管部门主要领导签字(加盖原编制单位公章)同意报考证明外,还须提供以下证件和证明材料:

  ①本人毕业证、有效居民身份证(含临时身份证)原件及复印件;

  ②近期同底免冠1寸彩色照片4张;

  ③具备拟报考职位所需的其它相关材料;

  ④借用人员须回原编制单位工作(一周以上),由原编制单位主要领导签字(加盖原编制单位公章)证明。组织部行文借用文件的,提供由组织部盖章“与原件相符”的文件复印件;

  4.考试考务费100元。

  5.报名结束后,由考调领导小组办公室进行资格审查,经资格审查合格后发给准考证,发准考证时间:2015年元月6日,报考人员凭本人有效居民身份证领取,发放地点为报名地点。

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