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采用邮寄或快递方式提交材料的人员还需提交材料原件进行审验，如原件信息与邮寄或快递材料的信息不相符，则视为资格审查不合格，取消报名资格。
逾期不来办理缴费和办理准考证的，视为自动放弃报名资格。
(四)面试
采用结构化面试方式进行。结构化面试采用100分制评分，时间控制在30分钟以内(其中审题5分钟、答题25分钟)，主要考察应聘者的计划组织、综合分析、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。具体面试时间另行通知。
(五)考察
根据面试成绩，从到低分确定前2名为考察人选。综合考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
有下列情形之一者，取消考察人选资格：
1.涉嫌违法、违纪正在接受司法或纪检监察机关审查，尚未作出结论的。
2.受党纪、政纪处分影响期未满的。
3.属于按照有关规定在原工作单位工作未满服务年限或存在其他限制调动规定的。
(六)确定拟选调人选
根据面试成绩和考察结果，经学院研究，确定拟选调人选。如考察人选的综合素质与卫生所长岗位的要求匹配度达不到学院的要求，学院有权中止选调工作。
(七)体检
组织拟选调人选进行体检。体检的程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，在我院指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按到低分依次确定体检递补人员。
(八)公示
体检合格的拟选调人选经学院审定后在广西人事考试网、广西区工信委网站、广西机电职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
四、正式选调
公示无异议者，办理调动和入编手续，按照现行人事管理制度使用和管理。
五、工资待遇
按照国家政策及上级部门有关规定享受相应待遇。
六、纪律要求
此次选调工作坚持公开、公正、公平的原则，严格遵守组织、人事纪律，全程接受学院纪检监察部门监督。在任何环节发现有不符合报名条件、弄虚作假者，即取消其选调资格。在确定选调人选并办理调动手续到岗工作后，如发现弄虚作假行为，将按照《事业单位人事管理条例》的规定处理。
原标题：广西机电职业技术学院公开选调卫生所所长公告
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广西机电职业技术学院
2017年6月22日
