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　　(二)资格审查

　　对选调报名人员的相关信息，包括年龄、身份、工作时间等进行审查，如认为报名材料不全的，要求限期补全。若报名期间内未补全的，视为资格审查不通过。选调人数与资格审查合格人数的比例不低于1:2，达不到比例的，核减选调职位数，直至达到开考比例。

　　(三)确定考核对象

　　经院党组研究，确定初步考核对象。

　　(四)组织考察(面试)

　　由乐安县人民法院政工科牵头组成考察组，对考核对象进行面试，到考核对象单位进行考核，对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、文字综合能力、工作实绩等情况进行考察。对考察结果进行综合评议，确定拟录人员。

　　(五)办理调动手续

　　根据考核结果，研究决定拟调入人员名单，按有关规定和程序办理调动手续。调动手续办理后，选调人员在选调单位工作不得少于5年。

　　四、其他事项

　　(一)报考者须经所在单位同意，报名资料原则上不予退回，我院将依法保护报考者个人信息。

　　(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，一经发现，取消选调资格，并建议相关部门按照规定严肃处理。

　　政策咨询：

　　江西省抚州市乐安县人民法院政工科电话：0794-6667456;传真：0794-6596403;

　　监督举报电话：0794-6596374。

　　本公告未尽事宜由抚州市乐安县人民法院政工科负责解释。

　　附件：乐安县人民法院公开选调工作人员资格审查表

　　乐安县人民法院

　　2014年12月8日