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　　(二)考试

　　考试由肇源县国土资源局组织，采取笔试和面试方式进行。

　　1、笔试。采取闭卷考试的方式进行，分值为100分,不指定考试用书。肇源县国土资源执法监察局土地测绘工作岗位笔试内容主要以本岗位涉及的专业理论基础知识为主。笔试参加人员与选调人数超过3:1比例时，按照3:1比例进入面试，若最后一名笔试成绩出现并列，一并进入面试。

　　2、面试。采取结构化面试的方式进行，分值为100分。肇源县国土资源执法监察局土地测绘工作岗位面试内容为土地测量和绘图的具体应用。

　　3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　4、拟选调人员确定。按照岗位选调人数1:1的比例根据总成绩由高到低确定拟选调人员，如出现并列，以面试成绩高者优先。

　　(三)考察。拟选调人员需要进行考察，考察由肇源县国土资源局负责，采取调查、走访、与本人谈话等形式进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、专业能力等方面，并对拟选调人员资格条件进行复查。

　　(四)体检。拟选调人员需要进行体检，体检由肇源县国土资源局负责，检查与所报岗位身体条件要求的相关项目，体检费用由拟选调人员自理。

　　(五)公示。本次选调各环节由肇源县国土资源局第一时间将结果在肇源县政府网站向社会公布。拟选调人员名单在肇源县政府网站进行公示，公示期限为7个工作日。公开公示期间群众反映的问题，肇源县国土资源局负责调查，经调查有违规违纪者，取消其选调资格。

　　(六)其它事宜。考察、体检、公示等环节如有岗位出现空缺时，由肇源县国土资源局根据考生专业能力及考试成绩决定是否递补。

　　五、选调和待遇

　　1、经公示无异议者，按照程序和管理权限办理参照公务员管理调转手续。

　　2、拟选调人员纳入肇源县国土资源执法监察局事业编制管理。

　　3、拟选调人员实行参照公务员管理，试用期12个月，试用期满经肇源县国土资源局考核不合格者，取消参照公务员管理身份的资格。

　　4、拟选调人员5年内一律不准调出肇源县国土资源局。

　　肇源县国土资源局

　　2014年12月12日