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　　(二)笔试

　　1、笔试开考原则

　　每个遴选职位参加笔试人数原则上不低于1：4，达不到比例的，经研究决定后执行。

　　2、笔试时间、地点

　　笔试时间4月30日，具体时间和地点以准考证为准。

　　3、笔试内容：由用人单位负责命题，主要内容为应用写作。

　　4、笔试语种：笔试采取闭卷形式，统一使用国家通用语言。

　　5、笔试成绩：笔试满分100分，笔试占总成绩的40%。

　　(三)面试

　　1、面试入闱人选确定

　　根据笔试成绩从到低分的顺序，按照遴选职位与面试人选1∶3的比例确定面试入闱人选。达不到比例的，经研究决定后执行。入围面试人员缴纳面试费50元。

　　2、面试语种及内容

　　面试采用国家通用语言进行，主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。

　　3、面试时间、地点(另行通知)

　　4、面试成绩

　　面试满分100分，面试设最低分数线，最低分数线为60分。低于最低分数线者，不计算总成绩，取消进入后续程序资格。

　　面试成绩占总成绩的40%。