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(三)面试
主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、岗位匹配性等。
所有考生直接参加面试，根据面试成绩，从到低分按选调计划1：2的比例确定考察对象;如面试参加人数少于该职位选调计划2倍比例的，按实际人数进入考察环节。面试时间、地点另行通知。入围考察人选在海门党建网、海门人事人才网公示。
(四)考察
选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。进入考察程序后，如有考察对象放弃等情形，在该岗位考试合格人员中按成绩依次递补。
(五)录用
由选调单位提出任用建议，市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定选调人员名单。如选调单位认为无适岗人选的，该岗位可空缺或相应减少选调计划。选调人选在海门党建网、海门人事人才网公告。
三、本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：82222611、81261500(市委组织部)
82269292、82202234(市人力资源和社会保障局)
附件：
中共海门市委组织部
海门市人力资源和社会保障局
2014年12月2日
