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五、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试科目:《综合知识》。
笔试内容:《综合知识》主要包括：时政、综合常识、计算机、公文写作。满分100分。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2014年12月16日上午9:00-11:00。
笔试地点：设在市政府所在地，具体地点以准考证为准。
六、考察
考察人选按职位遴选计划数，依笔试成绩从到低分等额确定，最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选，以考察结果确定拟遴选人员。
考察工作在市公务员主管部门指导下，由各遴选单位组织实施。各遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。填写《亳州市遴选公务员(工作人员)考察表》，在亳州市人力资源和社会保障网下载。考察工作结束后，按照1:1 的比例提出拟遴选人员。
七、体检
对考察合格者，由市人力资源和社会保障局统一组织体检。考察或体检出现缺额时，在同职位笔试人员中依次等额递补一次。
八、公示和调动
体检工作结束后，由用人单位党组集体研究，确定拟遴选人员，报市人力资源和社会保障局审核同意后，在亳州市人事考试网上公示5天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响遴选的，予以试用，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满考核合格后，按照干部管理权限办理调动手续，考核不合格的仍回原单位工作。
九、监督检查
为增强遴选工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对遴选工作的知情权和监督权。各用人单位要自觉接受社会各界监督。遴选工作人员要严守纪律、秉公办事。对各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理。对违反遴选纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消遴选资格、5年内不得参加遴选、通报所在单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(一)政策咨询：5132016
(二)考务咨询：5118606
(三)监督举报：5573595
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1.亳州市市直机关(事业单位)公开遴选公务员(工作人员)职位表
亳州市人力资源和社会保障局
2014年11月24日
