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为进一步充实县政府办公室干部队伍，确保县政府办公室各项工作有序运行，树立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，经县人事领导小组研究决定，面向全县公开遴选县政府办公室工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位及数量

本次共计划遴选工作人员7名，详细职位见《务川自治县面向乡镇(街道)公开遴选县政府办公室工作人员职位表》(附件1)。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

1.公务员职位遴选范围：本县辖区内乡镇(街道)机关中已经进行公务员登记且在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员或参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员。

2.事业干部遴选范围：本县辖区内乡镇(街道)在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.大专及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

3.无重大疾病且能正常履职;

4.年龄在42岁以下(1974年12月31日以后出生)，具有3年及以上乡镇工作经历;

5.不在党纪、政纪处分影响期以内;

6.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

(三)具有下列情况之一的，不得报考

1.尚在试用期内的;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.法律、法规规定不得报考的其他情形;

三、遴选方式和程序

遴选工作采取单位推荐和直接考核相结合的方式。按照发布公告、推荐报名、资格审查、考核、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审

1.报名

采取推荐报名方式进行。报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县面向乡镇(街道)公开遴选县政府办公室工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，需编制所在单位党委(党组)同意后方能报考(每个乡镇推荐名额不超过2人，其中教育系统人员需经教育局同意;乡镇(街道)卫生院需经县卫计局同意;其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意)，并报县遴选办(县政府办)审核。报名具体步骤如下：