2016山东淄博市直机关及直属单位遴选公务员24人公告-中公选调生考试网

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2016山东淄博市直机关及直属单位遴选公务员24人公告

淄博市人力资源和社会保障网 2016-11-18

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(四)网上缴费

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，于2016年11月23日11:00至11月26日16:00登录报名网址，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃资格。

(五)打印准考证

通过资格初审并缴费成功的报名人员，于2016年12月1日9:00至12月2日16:00期间登录报名网址，自行打印准考证(A4纸)。

四、考试

考试分为笔试和面试，由市公务员主管部门统一组织。

笔试

1、笔试内容。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市公务员主管部门根据考试成绩综合确定。

2、笔试时间和地点。笔试时间：2016年12月3日(星期六)上午9:00-12:00。考场地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩由到低分依次确定，进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位，拟确定为考察对象的面试成绩，不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。

1、资格复审。进入面试范围的报考人员须向遴选机关提交本人身份证、《报名表》、《诚信承诺书》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件、学历学位证书原件及遴选机关要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名条件的人员，经市公务员主管部门批准后取消其面试资格。出现面试人选空缺的，按笔试成绩依次递补。

2、面试内容。面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。满分为100分。

3、面试形式。每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试具体时间和地点另行通知。

五、考察和体检

(一)考察。考察采取差额方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩，由到低分按规定确定考察对象。考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定。遴选职位计划1至3名的，考察对象差额1名。考察对象确定后，由遴选机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴选机关报省公务员主管部门同意，取消考察对象资格。

(二)体检。体检人员根据考察情况按遴选职位计划由到低分等额确定。体检在省公务员主管部门确定的医疗机构进行，具体组织工作由市公务员主管部门负责。因主动放弃体检资格或体检不合格出现缺额的，经市公务员主管部门同意后，从被考察人员中按照考试总成绩由到低分依次确定体检递补人选。

六、公示和办理转任手续

市公务员主管部门根据报考人员的考试总成绩、考察情况和体检结果，确定拟遴选人员，分别在淄博市人力资源和社会保障网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由市公务员主管部门按照干部管理权限办理调动手续，遴选机关办理任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

遴选人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，继续任职;考核不合格或有不适应工作岗位等特殊情况的，仍回原单位工作。

市直机关(单位)公开遴选工作的未尽事宜，按鲁组发〔2015〕60号文件的有关规定执行。

本公告由市公务员主管部门负责解释。

政策咨询电话：

市委组织部干部一科：3184072

市人社局职位管理考录科：2791828

考务咨询电话：

市人事考试中心：3169575

原标题：2016年淄博市直机关及直属单位公开遴选公务员公告

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1、2016年淄博市直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)职位表.xls

2、2016年淄博市直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)问题解答.doc